就业、收入、社会保障……这些与老百姓息息相关的事情，“十四五”期间渝北怎么做？近日，记者获悉，《重庆市渝北区人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》（以下简称《规划》）印发。《规划》提到，到2025年，全区城镇新增就业25万人，全区基本养老保险参保率稳定在96%以上。

《规划》展望了2035年全区人力资源社会保障事业发展远景目标，明确了“十四五”时期的五大发展目标，并提出了量化指标。到2025年，就业总体形势更加稳定，实现全区城镇新增就业25万人，城镇调查失业率控制在5.5%以内，城镇登记失业率控制在5%以内；社会保障体系更加健全，全区基本养老保险参保率稳定在96%以上；人才集聚效应更加明显，全区专业技术人才总量将达15万人，新增取得职业资格证书或职业技能等级证书4万人（其中高技能人才1万人）；和谐劳动关系更加稳固，劳动人事争议仲裁案件结案率将达95%以上，调解成功率将达60%以上，劳动保障监察案件按期结案率保持100%；基本公共服务更加优质，上下联动、内部一体、外部协同、过程可控的基本公共服务体系基本形成，智慧服务能力和服务质效不断提升，社保卡应用广泛普及，人力社保基本公共服务更加均衡优质。

《规划》部署了“推动实现更加充分更高质量就业、健全多层次社会保障体系、加强高水平人才队伍建设、构建和谐劳动关系、提升基本公共服务质量、推进区域协同发展”等“十四五”时期全区人力资源社会保障事业发展重点任务。

《规划》还部署了就业创业“提质增效”行动计划、社会保险“固本培元”行动计划、“智汇渝北”行动计划、川渝人社“同心发展”行动计划等一系列具有创新性、突破性的重要改革举措、重点行动计划。