暖心！这些针对性举措为困难人员就业保驾护航

大中小

加强困难群体就业帮扶

是守牢兜住民生底线的重要举措

如何帮助大龄、残疾、

较长时间失业等

困难群体就业？

近日，人社部举行

2024年三季度新闻发布会

提出4项针对性措施

助力困难人员就业

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开展精准式对象认定

盯紧大龄、残疾、较长时间失业等人员，根据其就业困难程度，及时认定为就业困难人员，实现就业援助对象精准发现、就业需求动态掌握。

同时

根据经济社会发展情况

动态调整人员范围

推动应纳尽纳、

应帮尽帮

实施一对一个性化帮扶

依托就业信息一体化平台

建立精准帮扶台账

做到人员底数清、

就业能力清、就业意愿清、

服务需求清

广泛收集适合援助对象的城乡社区岗位、急需紧缺岗位、灵活就业岗位，以及低门槛、有保障的爱心岗位，形成岗位清单。

结合援助对象的特点，开展个性化的职业指导，确定差异化的帮扶举措，提供针对性的岗位推荐、技能培训和创业服务。

落实两优惠、三补贴政策

“两优惠”

对援助对象到企业就业或自主创业的，按规定落实税费优惠和创业担保贷款即贴息优惠。

“三补贴”

对援助对象到企业就业、灵活就业的给予社保补贴，对参加培训的给予职业培训补贴，对无法通过市场化渠道就业的，通过公益性岗位兜底安置，并给予岗位补贴。

强化“回头看”跟踪服务

对经帮扶就业的及时了解掌握岗位适应情况，帮助解决实际困难，对享受援助政策期满的提前开展评估，做好后续服务衔接。

坚持日常援助

与集中援助相结合

开展就业援助月等

专项服务活动

集中送政策、送服务、

送岗位

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