重庆市渝北区国有资产监督管理委员会简介（2024年版）

日期：2024-08-16

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（一）综合科。负责机关日常运转工作。承担文秘、信息（外宣）、政务公开、会务、档案、保密、法治等工作。负责上级领导批示、党委会和主任办公会决定事项的督办工作。负责机关财务、资产管理、机构编制、人事、劳动工资、考评考勤、离退休人员管理和后勤服务工作。负责综合协调人大建议政协提案的办理工作。负责机关并指导国企信息化建设、节能减排、环境保护、安全信访稳定、应急管理等工作。

（二）党群科。负责机关及指导和考核区属国有企业党的政治建设、思想建设、精神文明建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设、意识形态、民族宗教、统战及群团工作。依照程序派出或任免区属国有企业董事会成员、经营管理层领导人员，子企业的执行董事、经营管理层正副职领导人员。指导区属国有企业选人用人、人才建设、教育培训、人员管理、人事档案、政策性人员安置工作。

（三）监管科。负责区属国有企业综合监管，指导推进区属国有企业优化布局、结构调整、改革和重组，协助解决发展中的重大问题，推进国有企业现代企业制度建设。负责制订国有资本经营有关管理制度和办法、区属国有企业财务预决算，并组织上交国有资本收益。负责核定区属国有企业人员总额和薪酬，组织实施企业绩效考核。负责综合分析评价国有经济和所监管企业的运行状况，参与拟订企业投融资管理制度并监督实施。负责审核拨付国有资本金投入、变动、股权转让及发债方案。负责监督管理区级行政事业单位国有资产和经营性国有资产，负责研究制订区属国有企业资产配置标准，审核审批并监督实施产权界定、登记、划转、评估、处置、交易、变动及产权纠纷调处工作。负责报告区属国有企业国有资产监管及保值增值情况。

（四）规划发展科。研究提出国有企业改革发展、国有资产监管重大理论课题，并组织开展调查研究。研究制定公司设立、改革和重组方案。审核区属国有企业发展战略和规划，指导推进区属国有企业优化布局、结构调整，协助解决发展中的重大问题，推进国有企业现代企业制度建设。负责区属国有企业人员薪酬的核定。负责国有企业招商引资协议审核。负责区属国有企业新兴产业培育、知识产权保护、企业品牌建设和企业技术、管理、商业模式等创新的综合推进工作。

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