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劳动部公安部关于进一步规范境外就业服务工作有关问题的通知

作者:渝北区政府网 来源:本站原创 发布时间:2008年01月16日 点击数:  【字体:  收藏   

  劳动部  公安部关于进一步规范境外就业服务工作有关问题的通知

                        劳部发〔1997〕6号
各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级省会城市劳动(劳动人事)厅(局)、公安厅(局),中国北方工业(集团)总公司、中国核工业总公司:
  经国务院办公厅批准,从1992年开始,由劳动部组织开展了公民境外就业服务的试点工作。目前,经过试点的境外就业服务机构陆续获准正式开展境外就业服务。为进一步加强境外就业管理,提高境外就业服务质量,规范境外就业服务工作,现就有关问题通知如下:
  一、开展公民境外就业服务业务的机构,须经劳动部批准并取得劳动部颁发的《境外就业服务许可证》,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公民出境入境管理法》和国家行政管理法规的有关规定,从事境外就业服务活动。
 被批准的境外就业服务机构,应分别向相应的省、市公安厅、局出入境管理部门备案。备案时提交劳动部颁发的《境外就业服务许可证》,按照《关于加强职业介绍机构管理的通知》规定,需要办理工商登记的还应提交工商管理部门核发的“营业执照”复印件。
  二、境外就业服务机构,应遵照劳动部《境外就业服务机构管理规定》,从事下列业务: 

  (一)为中国公民提供境外就业信息、咨询;
  (二)接受境外雇主的委托,为其推荐、招聘所需人员;
  (三)核查境外雇主的营业执照、资信证明、境外雇主所在国家或地区移民部门或劳工部门或其他主管机关批准的招聘外籍人员许可证明,及聘用合同文本等有关资料;
   (四)协助、指导境外就业人员同境外雇主签订聘用合同,并提供合同样本;
   (五)为境外就业人员提供条件,协助其在出境前接受必要的技能、语言培训,介绍所到国家或地区的法律法规及其他有关情况,并协助其办理有关的职业技能鉴定、技术等级证书公证手续;
   (六)协助境外就业人员按照国家有关法律法规,办理出境所需护照、专业或技能测试、体检、防疫注射等各种手续和证件;
   (七)接受境外就业人员委托,为其代办在国内的养老、失业保险;
   (八)为境外就业人员代存人事档案;
   (九)境外雇主不履行聘用合同、损害我境外就业人员权益时,协助境外就业人员通过调解、仲裁、诉讼等程序维护自身利益;
   (十)境外就业人员因合同期满或其他原因终止境外就业时,为其回国提供服务;
   (十一)按照国家的就业方针、政策,为回国的境外就业人员提供就业服务,帮助其再就业。
  三、境外就业服务机构在开展境外就业服务业务中,不得委托或通过未经劳动行政部门批准的职业介绍机构,或未经批准开展职业介绍活动的其他机构以及个人进行境外就业人员的招聘或介绍活动。
  四、境外就业服务机构应以服务为宗旨,严格工作程序,规范服务行为,切实保障境外就业人员的合法权益。由于境外就业服务机构的责任,造成境外就业人员合法权益受侵害的,境外就业服务机构应负责善后处理工作。
  五、境外就业人员凭经境外就业服务机构确认的境外就业合同文本,向户口所在地县、市公安机关出入境管理部门申请出境。公安机关依照《中华人民共和国公民出境入境管理法》及其实施细则的有关规定,审批、颁发出入境证件。
  六、各级劳动行政部门要加强对境外就业服务机构的管理和监督检查,促进境外就业服务工作的健康发展。对违反国家有关规定的,要按照国家有关法律、法规的规定认真查处,并吊销《境外就业服务许可证》
  七、对以境外就业服务等名义,弄虚作假,骗取出入境证件的单位和个人包括直接负责的主管人员和其他直接责任人员,公安机关依照《中华人民共和国公民出境入境管理法》及其实施细则的有关规定予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。


                     一九九七年一月三日